書評 会議の無駄が消える、たった一言で核心をとらえる技術
部下との1on1で30分話しても結局何も決まらない。会議で議論が散らかり、結論が見えない。プレゼンで資料を丁寧に説明しても、相手の反応が薄い。そんな経験はありませんか。私も以前、同じ悩みを抱えていました。部下の話を最後まで聞いても、結局何...
研鑽
書評 書評 偽善でもいいから行動せよ
あなたは純粋な善意でなければ、行動する意味がないと思っていませんか。部下を褒めるとき、その言葉は本心からでなければならないと考えていませんか。評価されたいという下心があれば、善行は価値を失うと感じていませんか。中間管理職として、私たちは日...
書評 「変人の部下」との距離が縮まるとき——芥川賞受賞作『バリ山行』が描く、本物のつながりの作り方
「あの部下とは、どうもうまくいかない」「何を考えているのかわからない」「チームのために動いてほしいのに、一人で突っ走る」――そういう人間関係の悩みを、上司として抱えていませんか。管理職になってから、むしろ人との距離が遠くなったように感じる...
書評 会議室から現場へ〜橋本治『上司は思いつきでものを言う』が示す、チームを蘇らせる唯一の方法
「コスト削減」「生産性向上」「もっと数字を上げろ」。上から降りてくる指示はいつも同じで、現場がどういう状態にあるかをきちんと見た上での言葉には聞こえない。あなた自身が管理職になった今、もしかしたら同じことをしていないか、ふと不安になること...
書評 会議で意見が言えないあなたへ──『昭和16年夏の敗戦』が明かす「空気」という見えない権力の正体
会議で発言しようとしたとき、喉まで出かかった言葉を飲み込んだ経験はありませんか。上司の顔色をうかがい、周囲の反応を気にして、本当に伝えたいことを言えずに終わってしまう。そんな経験をお持ちのビジネスパーソンは少なくないでしょう。この現象の背...
書評 何気ない日常が変わる瞬間～樺沢紫苑『精神科医が見つけた3つの幸福』が教える習慣の力
毎朝同じ時間に起きて、同じ電車に乗り、同じオフィスで働く。帰宅すれば疲れた顔で家族と顔を合わせ、また明日が来る。そんな繰り返しの日々に「このままでいいのだろうか」と感じていませんか。何かを変えたい、もっと充実した毎日を送りたいと思いながら...
書評 信頼から生まれる新しいビジネスの形
あなたは仕事でこんな悩みを抱えていませんか。どんなに良い企画を考えても、社内で受け入れられない。新しい挑戦をしたいけれど、失敗のリスクを考えると動けない。自分の価値を会社以外で試してみたいけれど、方法が分からない。現代のビジネスパーソンが...
書評 会議で言葉が出てこない悩みが5日で解決する～ひきたよしあき『5日間で言葉が「思いつかない」「まとまらない」「伝わらない」がなくなる本』
会議で発言しようとすると頭が真っ白になる、プレゼンで言いたいことがまとまらない、部下に指示を出しても伝わらない。そんな悩みを抱えていませんか 。博報堂フェローでスピーチライターのひきたよしあき氏が書いた『5日間で言葉が「思いつかない」「ま...
書評 価格競争に巻き込まれない会社は何が違うのか？ 酒井光雄『価格の決定権を持つ経営』が教える価値づくりの本質
「また値引きを求められた」「競合に価格で負けた」「上司から利益率を上げろと言われるが、どうすればいいのか……」。こんな言葉が、会社の会議室でどれほど飛び交っているでしょうか。IT業界でもプロジェクト単価の叩き合いは珍しくありません。同じよ...
書評 健康診断を「後回し」にしていませんか？山崎元が語る、がん発見後に痛感した医療とお金の真実
毎年の健康診断、特に内視鏡検査を「面倒くさい」「時間がない」と先延ばしにしていませんか。経済評論家の山崎元氏も、実はそうした一人でした。長年お酒を嗜んでいたにもかかわらず、「忙しい」を理由に内視鏡検査を避け続けた結果、がんが発見されたとき...