事業 ゲオのPS5レンタルが大ヒット！物価高時代に「所有」より「利用」の新たな選択肢
# ゲオのPS5レンタルが大ヒット！物価高時代に「所有」より「利用」の新たな選択肢ゲームをプレイしたいけれど高価なゲーム機を購入するのはちょっと…と悩んでいる方に朗報です。ゲオが2025年2月から始めたPlayStation 5（PS5）...
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事業 新人に大盛りラーメンを強要する「二郎ハラスメント」が社会問題化 ～飲食文化を悪用したパワハラの実態と
ボリューム満点のラーメンで知られる「ラーメン二郎」を舞台にした新たなハラスメントが注目を集めています。2025年4月、亀戸店が公式X（旧Twitter）で「新人に大盛りラーメンを強要する行為はやめましょう」と警告を発したことで表面化した「二...
事業 京都旅館の大変革！1泊2食付きプランが消える理由と外国人観光客の本音
京都の旅館業界で静かな変革が起きています。かつては当たり前だった「1泊2食付き」のプランを取りやめる旅館が続出しているのです。その背景には、人手不足だけではない、外国人観光客の率直な本音が関係していました。訪日外国人が急増する京都で起きてい...
事業 SNSとオンラインサロンに潜む循環取引リスク：知られざる実態と法的罰則
近年、オンラインコミュニティの拡大に伴い、SNSや会員制サロンを悪用した新しいタイプの経済犯罪が懸念されています。特に「循環取引」と呼ばれる不正会計手法がデジタル空間に移植されるリスクは、企業関係者だけでなく一般ユーザーも知っておくべき現代...
事業 優秀な人材が去る組織の共通点！「禁止」ルールが招く人材流出とその対策
優秀な人材ほど早く会社を去っていく——多くの企業が抱えるこの悩みの背景には、意外にも組織内の「禁止」ルールが関係しています。特に「社外活動NG」「副業禁止」「AI使用制限」といった制約が多い職場ほど、優秀な人材の流出リスクが高まるという事実...
事業 アクセンチュアが全社員に週5日フル出社を要求、企業のオフィス回帰現象の最新動向
アクセンチュアが2025年6月から全社員に週5日の完全出社を義務付けるという方針を発表しました。この動きは、コロナ禍後にリモートワークが定着したとされる現状に一石を投じるものであり、大手企業による「オフィス回帰」の流れを象徴する出来事となっ...
事業 【驚愕】玄関に投げ入れられる置き配トラブル急増中！防犯カメラがとらえた衝撃の実態と対策法
荷物が家に届いたとき、それが雑に扱われていたり、破損していたりすると、とても不快な気持ちになりますよね。最近、「置き配」サービスの普及に伴い、配達員が荷物を乱暴に扱うトラブルが全国各地で発生しています。荷物を玄関先に放り投げる、足で蹴る、雨...
事業 クローズ就労の真実：違法性・メリット・デメリットを徹底解説
障がいを持ちながら働く際に「クローズ就労」を検討されている方も多いのではないでしょうか。「障がいを職場に伝えずに働きたいけど、大丈夫？」「クローズ就労は違法なの？」「デメリットはどんなものがある？」といった疑問をお持ちの方のために、この記事...
事業 発達障害者と精神障害者の就労率の現状と未来への道筋
「働きたいのに職場が続かない」「特性を理解してもらえない」～～発達障害や精神障害を持つ方々の就労には、まだ多くの壁が存在します。2024年の最新データを紐解きながら、就労率の実態と突破のヒントを探ります。数字が語る就労のリアル厚生労働省の最...
事業 怒りを味方につけて本音を伝える方法：職場・家庭での感情活用術
感情のコントロールに悩んだことはありませんか？特に怒りの感情は、私たちの日常でもっとも扱いづらいものの一つです。部下の返信が遅い、子どもが片付けをしない、パートナーの何気ない一言に心が揺れる...。そんな瞬間、あなたはどう対応していますか？...