日本の軽自動車産業を築いた男~鈴木修が示す現場主義経営の真髄

昨年末に94歳で逝去したスズキの鈴木修元相談役をご存知でしょうか 。この男は、軽自動車という日本独自のカテゴリーを世界に広め、売上高5兆円の半分をインドで稼ぐまでにスズキを成長させたカリスマ経営者です 。

あなたは管理職として、部下とのコミュニケーションに悩み、プレゼンテーションで思うように提案が通らない経験をお持ちでしょう。そんな時、この本『軽自動車を作った男 知られざる評伝 鈴木修』は、真のリーダーシップとは何かを教えてくれる一冊です 。鈴木修氏の現場主義と人を動かす経営哲学から、現代のビジネスパーソンが学べる示唆に満ちています。

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"現場を歩き回った男"が築いた経営の本質

鈴木修氏は技術者ではなく「事務屋」を自称していました 。しかし、だからこそ生産技術に先入観がなく、コスト削減と効率化において容赦のない姿勢を貫けたのです 。彼の有名なエピソードに、取引先の部品メーカーが設置した噴水を見て「あの噴水止めてください」と発言した逸話があります 。

この一言は、部品ひとつ、1グラム、1円単位までコストを追求する彼の経営哲学を如実に物語っています 。現代のビジネス環境でも、このような細部への注意力とコスト意識の徹底は、競争力の源泉となります 。

鈴木修氏の「現場主義」は単なるスローガンではありませんでした 。毎年秋の工場監査では丸一日かけて工場の隅々まで歩き、電灯やエアコンを消させるなど無駄をなくすことを徹底していました 。「いつも現場を回っている私と、社長室で役員の報告を聞くだけの社長とを一緒にしてもらっては困る」という彼の言葉は、真のリーダーシップの本質を示しています 。

人との繋がりを重視した"ハート・ツー・ハート"経営

鈴木修氏の経営スタイルで特筆すべきは、人と人との「ハート・ツー・ハート」の繋がりを何よりも重視したことです 。彼は常に「運がよかった」と謙遜する一方で、その裏側には、販売店社長や取引先の人間との個人的な信頼関係を築く努力がありました 。

忠誠を誓う者には徹底して面倒見がよく、映画『ゴッドファーザー』のドンに例えられるほど、人間的な魅力を持った経営者でした 。この人間的魅力は、トヨタの豊田章男氏が彼を「憧れのおやじさん」と公言していたことからも伺えます 。

現代の管理職にとって、この「ハート・ツー・ハート」のアプローチは非常に重要です 。デジタル化が進む時代だからこそ、人と人との直接的な信頼関係が組織の力の源となるのです 。

危機を乗り越える不屈の精神力

スズキは過去に二度、倒産の危機に直面しました 。排ガス規制の対応に失敗した際には、政界の大物であった田中角栄氏にまで頭を下げて助けを求めたというエピソードが紹介されています 。

しかし、鈴木修氏の真骨頂は、このピンチをチャンスに変える力にありました 。1979年に「アルト47万円」という衝撃的な価格で新商品を発売し、軽自動車を大衆車として定着させることに成功したのです 。この戦略により、低迷していた軽自動車市場を復活させ、スズキの基盤を築きました 。

さらに、軽自動車トップメーカーでありながら、市場の動向を冷静に見極め、2005年には軽自動車の減産を決断しました 。これは自動車業界にとって「夏の衝撃」として記憶されており、彼の経営者としての判断の鋭さを示しています 。

グローバル展開の先駆者としての功績

鈴木修氏の最大の功績の一つは、インド市場の開拓です 。自動車産業が未熟であったインド市場を切り拓き、現在ではスズキの売上高の半分を稼ぐまでに至らせました 。これは日本の製造業がグローバルで成功した稀有な事例として、今後の海外展開の教訓ともなりうる実績です 。

当時のインド市場参入は、多くの日本企業が躊躇する中での大胆な決断でした 。しかし、鈴木修氏は現地のニーズを的確に把握し、インドの道路事情や経済状況に適したクルマ作りを追求しました 。この姿勢こそが、グローバル展開成功の秘訣だったのです 。

リーダーシップの光と影を学ぶ

本書の価値は、鈴木修氏の功績を賛美するだけでなく、その独裁的なマネジメントスタイルの課題も冷静に分析している点にあります 。元スズキ社員の証言として、鈴木会長に提案する際には、根拠や将来予測のエビデンスを矢継ぎ早に問いただされ、答えられないとサラリーマン人生が終わってしまうような、モノが言えない企業体質を作ったという厳しい意見も紹介されています 。

この光と影の両面を描くことで、現代のリーダーが学ぶべき教訓が浮き彫りになります 。徹底したコスト削減や迅速な意思決定を可能にしたカリスマ性が、同時に社員の自律性を阻害する可能性も内包していたのです 。

今日の自動車産業はCASE(コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化)という複雑かつ多様な課題に直面しており、一人のトップの指示だけでは対応が困難な「チームによる合議制」が求められる時代へと移行しています 。

現代への示唆と未来への問いかけ

鈴木修氏が軽自動車に果たした功績は計り知れません 。日本の狭い国土と経済状況に最も適した自動車として、軽自動車の普及に果たしたスズキの役割は、まさに日本の自動車文化の礎を築いたといえるでしょう 。

しかし、現代の軽自動車はEVシフトという新たな課題に直面しています 。日本の自動車メーカーは、中国のBYDが安価な軽EVで日本の地方市場を狙ってくるという脅威にさらされています 。本書で描かれた鈴木氏の経営哲学であった「コスト」と「現場」へのこだわりが、この新たな戦いでどのように継承されるかが、スズキの未来を左右する重要な問いとなっています 。

本書は、単なる過去の偉人伝ではありません 。鈴木修という伝説的経営者の偉大な功績と、その彼が残した課題を通して、日本の製造業が直面する未来への重要な示唆に満ちた一冊です 。彼の不屈の精神と現場主義は時代を超えた普遍的価値を持つ一方で、その独裁的なリーダーシップは、現代の複雑な市場環境で試されるスズキの組織的課題として浮き彫りになるのです 。

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NR書評猫696 永井隆著「軽自動車を作った男」

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