40代管理職が知るべき「新規事業の型化」が組織運営を変える理由

部下から信頼される上司になりたい、プレゼンで提案を通したい、そう思いながらも「なぜかうまくいかない」と感じていませんか。実は、その原因は個人の才能や経験不足ではなく、再現性のある「型」を知らないことにあるかもしれません。

守屋実氏の著書「新規事業を必ず生み出す経営」は、新規事業の成功を個人の閃きや運に頼らず、誰でも再現できる「型」によって実現する方法論を提示しています。この考え方は、新規事業だけでなく、チームマネジメントやプレゼンテーションなど、あらゆる業務に応用できる普遍的な価値を持っています。

続きをみる

注意

・Amazonのアソシエイトとして、双子のドラ猫は適格販売により収入を得ています。
・この記事は情報提供を目的としたものであり、医学的・法律的なアドバイス等の専門情報を含みません。何らかの懸念がある場合は、必ず医師、弁護士等の専門家に相談してください。
・記事の内容は最新の情報に基づいていますが、専門的な知見は常に更新されているため、最新の情報を確認することをお勧めします。
・記事内に個人名が含まれる場合、基本的に、その個人名は仮の名前であり実名ではありません。

コメント

タイトルとURLをコピーしました