「また会議で発言が流された…」「部下が思うように動いてくれない…」そんな悩みを抱えていませんか?
実は、あなたの職場での影響力不足は、**「選ばれる確率」**が低いことが原因かもしれません。USJをV字回復させた森岡毅氏の『確率思考の戦略論』は、マーケティングの書籍でありながら、組織の中で「選ばれる人」になるための本質的な法則を教えてくれます。
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