どんなに安定した企業でも、どんなに成功した事業でも、永続的な追い風はありません。デジタル化、グローバル化、コロナ禍といった変化の波は、これまでの常識を根底から覆し、積み上げてきた経験や地位を一瞬で無価値にしてしまいます。しかし、変化に適応し続ける人材は、プライドを手放して1からやり直す勇気を持っています。本記事では、なぜプライドが再起の最大の障害となるのか、そしてプライドを捨てることで得られる圧倒的な再生力について、具体的な事例と実践方法を交えて解説します。
プライドを捨てて再起する力が現代ビジネスパーソンの生命線である理由
未分類
コメント