誰と出会うかは選べないけれど、自分が歩む道は選べます。偶然の出会いが人生を大きく変えることがあります。そんな運命的な出会いを引き寄せるための考え方や行動について、具体的な方法をご紹介します。
偶然の出会いが人生を変える:セレンディピティとは
「セレンディピティ」という言葉をご存知でしょうか。この言葉は「思いがけない発見や偶然の幸運」「価値あるものを偶然見つける能力」を意味します。イギリスの小説家・政治家であるホレース・ウォルポールが1754年に生み出した造語で、『セレンディップの3人の王子』というペルシャのおとぎ話が語源です。
セレンディピティは単なる「幸運」や「運命」ではありません。予期せぬ出来事に遭遇した際に、そこから価値を見出して活用できる能力のことを指します。ビジネスでもプライベートでも、私たちの人生は「予想外の出会い」によって大きく変わることがあります。
たとえば私たちの周りには、セレンディピティによって生まれた製品がたくさんあります。3Mの研究員が強力な接着剤の開発に失敗してできた「弱い」接着剤が、のちにポストイットとして世界中で使われるようになりました。ペニシリンも、アレクサンダー・フレミングがアオカビの発生した培養器を観察したことから発見されています。
「シンクロニシティ」と混同されることもありますが、シンクロニシティが「意味のある偶然の一致」という事象を指すのに対し、セレンディピティは「偶然から新たな価値を発見する主体的な力」という点で異なります。
人生の8割は「偶然」で決まる:計画的偶発性理論
スタンフォード大学のジョン・D・クランボルツ教授は、1999年に「計画的偶発性理論」(Planned Happenstance Theory)を提唱しました。この理論によると、なんと私たちの「キャリアの8割は偶発的に決まっている」というのです。
クランボルツ教授らが米国の社会人に行った調査では、18歳時点でなりたいと思っていた職業についた人の割合はわずか2%だったそうです。つまり、ほとんどの人のキャリアは当初の計画通りには進まず、偶然の出会いや予期せぬ機会によって形成されているのです。
従来のキャリア論では「将来の目標を明確に定め、きちんとキャリアプランを練り、それに向かって地道に自分のキャリアを積み重ねていく」という考え方が主流でした。しかし、環境の変化がますます激しくなる現代において、固定的な目標やこれまでの発想に固執するのではなく、「偶然の出会いを計画的に増やし、その出会いを前向きに受け止める」ことが重要だとクランボルツ教授は提唱しています。
「芋づる式」に広がる人間関係の力
人との出会いは「芋づる式」に広がっていきます。芋づる式とは、「1つのことを行うとそれに関連する事柄が次々と現れたり、判明したりすること」を意味します。人間関係においても、一人との出会いが次の出会いを生み、それがさらに新たな出会いにつながっていくのです。
「人生を変える出会いは、芋づる式にやってくる」と言われるように、たった一人との出会いで人生の方向がガラッと変わることがあります。しかし、その"一人"に出会うまでには、実はその前にいろんな人との縁がつながっているものです。
クリスチャン・ブッシュ氏の著書『セレンディピティ 点をつなぐ力』では、セレンディピティの基本的な概念として「点と点が結びついて起きる」ことを挙げています。偶然の出会いをきっかけに、それまでかかわりのなかったことと結びつけ、そこから新たな価値を生み出すのです。
偶然の出会いを引き寄せる5つの行動特性
では、どうすれば偶然の出会いを引き寄せることができるのでしょうか。計画的偶発性理論では、以下の5つの行動特性が重要とされています。
1. 好奇心(Curiosity)
新しいことに興味を持ち、心をオープンにすることが大切です。知らない分野の本を読んだり、普段行かない場所に出かけたりすることで、新たな出会いのチャンスが生まれます。「これは自分には関係ない」と決めつけず、様々なことに関心を持つ姿勢が重要です。
2. 持続性(Persistence)
失敗を恐れず、あきらめずに努力することも大切です。すぐに結果が出なくても、継続することで予期せぬ出会いや発見につながることがあります。
3. 楽観性(Optimism)
何事もポジティブに考える姿勢は、偶然の出会いを価値あるものに変える力になります。予期せぬ出来事も、「何か良いことがあるかもしれない」と前向きに捉えることで、チャンスを見逃さなくなります。
4. 柔軟性(Flexibiliy)
こだわりすぎず、柔軟に発想することも重要です。計画通りに物事が進まなくても、その状況を受け入れ、新たな可能性を探る姿勢が必要です。
5. 冒険心(Risk Taking)
先が見えなくても挑戦する勇気も必要です。安全な選択ばかりしていては、新たな出会いや発見は得られません。時には勇気を出して一歩踏み出すことで、思わぬ出会いが待っているかもしれません。
これら5つの特性は、「優秀」とされる人がみな共通して持っていると言われています。彼らは普段からの行動によって「偶然の出会い」を人よりも多く作り、それをきっかけにして自分のキャリアを柔軟に、より良い方向に導いているのです。
セレンディピティを日常に取り入れる具体的方法
セレンディピティを日常生活に取り入れるための具体的な方法をいくつかご紹介します。
様々なことに興味を持ち、行動量を増やす
何事にも好奇心を持って、意識的に行動することが重要です。広い視野を持って物事を見たり、いつもとは違う行動をしたりすることで、セレンディピティに出会う可能性が高くなります。
時間に余裕があるときは、いつもの道とは違う道を歩いてみてはいかがでしょうか。そうすると、新しい情報やこれまで気付かなかったことを発見する確率が高まります。
「早寝早起き」の習慣で思考力を高める
多くの成功者が実践している習慣の一つが「早寝早起き」です。早朝は外部からの干渉が少なく、運動や読書、戦略的な思考に適した時間帯です。この「ゴールデンタイム」を活用することで、生産性が飛躍的に向上します。
朝日を浴びることで体内時計がリセットされ、ホルモンバランスが整います。特に「セロトニン」は、幸せホルモンとして知られ、メンタルの安定をもたらします。日中の集中力や活力を高め、ポジティブな気持ちを維持するのに役立ちます。
新しい出会いの場に身を置く
自分が普段いる環境とは異なる場所に身を置くことも大切です。異業種交流会やセミナー、ワークショップなど、新しい人との出会いの場に積極的に参加しましょう。
オンラインでの出会いも活用できます。SNSやオンラインイベントといったものに参加するフットワークの軽さが、セレンディピティに出会うための条件と言えるでしょう。
失敗を恐れずに行動する
新しいことに挑戦する際、失敗を恐れる気持ちは誰にでもあります。しかし、セレンディピティを引き寄せるためには、失敗を恐れずにまずは行動してみることが大切です。
「唯一無二の仕事を見つけようと躍起にならない」「先の見えない状態を、過度に不安視しない」「選択肢を狭めず、もっとオープンな状態を保つ」「想定外の出来事にも、前向きに捉えて対処する」「まずは目の前のことに集中して取り組む」という姿勢が重要です。
40代からの新たなキャリア戦略:セレンディピティの活用
40代は自分の強み・弱みがわかり、人生経験も豊富な時期です。しかし同時に、デジタル化や業界の変化に取り残される不安も感じやすい年代です。そんな40代のキャリア戦略として、セレンディピティの考え方は非常に有効です。
セレンディピティの本質は「準備された心」と「鋭い観察眼」を持つことで偶然を幸運に変える能力です。これまでの経験を活かしつつ、新しい出会いや発見に対してオープンな姿勢を持つことで、予想外のキャリアチャンスを掴むことができます。
計画的偶発性理論が示唆しているのは、未来にばかり気を取られず、「今に集中しよう」ということです。あまり先のことばかり考えないで、今をしっかり生きようという、仕事だけでなく人生においても非常にポジティブな考え方です。
偶然を味方につけ、人生を豊かにする
人生において、誰と出会うかは確かに選べません。しかし、「自分が歩く道、身を置く場所」は自分自身で選ぶことができます。日々の丁寧な歩みが、「芋づる式」に新たな出会いを引き寄せ、人生を反転させるような人との出会いにつながるかもしれません。
セレンディピティは単なる偶然ではなく、あなたの行動や姿勢によって引き寄せることができるものです。好奇心を持ち、柔軟に考え、冒険心を忘れず、様々な場所に身を置く。そうすることで、思いがけない出会いや発見があなたの人生を豊かにしてくれるでしょう。
今日からでも、いつもと少し違う道を歩いてみる、新しい場所に足を運んでみる、知らない人と会話をしてみる、そんな小さな一歩が、あなたの人生を大きく変えるかもしれません。「点と点をつなぐ力」が、あなたの未来を創り出していくのです。
参考サイト
グロービス経営大学院 – セレンディピティとは?ビジネスで注目される理由と具体事例
https://mba.globis.ac.jp/careernote/1497.html
THEORIES – 計画的偶発性理論とは|具体例をわかりやすく解説
https://theories.co.jp/terms-planned-happenstance-theory/
RGFプロフェッショナル – 計画的偶発性理論とは?クランボルツ教授に学ぶキャリアデザイン
https://www.rgf-professional.jp/insights/2020-06-what-is-planned-happenstance-theory-how-to-create-a-career-contingency-career-plan

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