昇進したばかりの管理職のあなた、こんな悩みを抱えていませんか？部下に何を話しても反応が薄い、会議で発言しても誰も聞いていない、家でも妻や子どもとの会話がうまくいかない…。「自分には人を動かす力がないのか」と落ち込む日々が続いているかもしれません。
実は、これらの問題には共通の解決策があります。それは「汎用性の高い問題解決の型」を身につけることです。元マッキンゼー社パートナーが25年間の実戦経験で磨き上げた、あらゆる場面で使える思考フレームワークを学ぶことで、仕事の課題解決から人間関係の改善まで、驚くほど効果的に対処できるようになります。
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