ブリリアントジャークとの付き合い方:仕事ができる問題児から組織を守る方法

会社に入ってきた優秀な人材。しかし時間が経つにつれて「仕事はできるけど、人としてどうなの?」と感じることはありませんか?これは多くのマネージャーが直面する悩みです。今回は「ブリリアントジャーク」と呼ばれる、技術的には優秀だが人間関係においては破壊的な行動をとる人材について、その特徴と対処法を解説します。

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